编者按——程强，一个喜欢看书、跑步，努力做自己的人。日前，在与高分子事业部员工和同学的交流了对自己的定位、分享了对工作的认识。现将他的稿子刊发在这里，与大家共勉。

　　今天我与大家分享的是我对好工作的理解。首先来看下“好”字，什么样的工作才算好？

　　1、好，就是做自己喜欢的，做到极致完美。我只是一个平凡人，无法做好自己不喜欢的事情。对于那些励志句，如这件事情你不喜欢，赶紧的做好它，然后离开它。对不起，我做不到。

　　相信有些人有这样的经历，反复思考、准备实验细节，但是仍有疏忽之处；然而在旅行时却可以把生活细节安排的妥妥贴贴；不喜欢做实验，所以内心有种抗拒心理；旅行游玩是一件快乐的事情，所以我们会情不自禁的百分百付出；试着想一想，哪些事情你可以做到情不自禁的投入，那也许就是你未来的幸福路。

　　2、敢于给自己做决定

　　如果你的幸福路是想做旅行家？面对生活的现实，你该如何做决定呢？有一本书，《背包十年》，是小鹏的自述。小鹏是一个不喜欢工作但喜欢旅游的人，他最长的工作时间也就是三个月，每次工作只是为了给旅游筹资。只要拿到工资，他就立刻加入驴友的队伍，并以这样的方式走遍了世界各地。他的文字和摄影作品被一些国家的旅游局看上，他们给他提供资助，使他成了职业的旅行家。就这样，他圆了自己一辈子旅游的梦想。

　　敢于给自己做决定，去做当下自己想从事的工作。比如我现阶段有意向从事市场、管理方向的工作，那我就会去试试。在我读研究生期间，父母曾经劝说我继续读博士，因为他们认为高学历可以有更高的收入。不错，高学历的平均收入是更高些，但这不等于只有高学历才可以有高的收入。我没有听从他们的意见，因为我知道我不适合、不喜欢这个工作。回头一想，为什么我大学专业选择化学？原因就是父母认为高考6科目，语文、外语自己学的不好，数学用来算账没啥用，物理做个电工或者研究天体能吃饭呢吗？生物没啥感觉，最后只剩下化学，那就它吧。当然那时我也不知道自己究竟喜欢什么。但是现在，当我自己知道喜欢什么的时候，我会执着的走下去。

　　3、输在起跑线，赢的人生。

　　（提问2你为什么选择大学所学专业？你为什么读研究生？）

　　也许你会说万一自己决定错了，走了弯路怎么办呢，那不是比同龄人落后了许多。其实没有必要担心，因为当90后登上奥运冠军台时，你已经死在了沙滩上了。与其和别人比，如和自己的昨天比，只要今天的我比昨天好就可以了。人生是一次长途比赛，赢在起跑线的人多半不是最后的赢家。就拿中美学生教育为例。在美国，小学、初中、高中学习是很轻松的，有着丰富的社会实践；进入大学后才是繁忙的学习生活；而在中国，却反过来了。结果呢，小学、初中、高中的竞赛里面中国学生第一，可是在大学以后的竞赛中中国人就落后了。因为喜欢，外国人后来居上。因此输在起跑线上没关系，只要弯路过程让你知道你喜欢什么。做你喜欢的事情，你很快就可以赶上的。方向比速度重要。

　　生活是现实的，一分钱可以难倒英雄，何况我们这般平凡人。然而我坚信只要你做着自己喜欢的事情，你会快乐，也会挣得很多钱。因为喜欢代表一种天赋，而天赋比勤奋重要，世上有无数个学计算机的李安，却只有一个荣获奥斯卡导演奖的李安。

　　以上是我对好的理解，简单的说就是做自己喜欢的，并且做到极致完美；敢于给自己做决定，哪怕输在了起跑线上，但是你会赢得人生。

　　下面我继续与大家分享我对工作的理解。

　　4、不抢话，善听；

　　（提问：大家有过沟通不畅的经历吗？是什么原因呢）

　　相信大家都有过沟通不畅快的经历。是什么原因造成的呢？“不以物喜，不以己悲”，不以看法相同而喜，不以意见相反而悲伤；每个人有不同的人生经历，因此持有不同的看法也非常合理。二个人交谈时为啥抢话？表面上看来是因为自己懂得而抢话，从而证明自己能行；实际上可能是因为你没有，或者少，才急于表现自己有，急于证明自己。换个角度一想，一个有的人需要证明自己有吗？

　　另外，善听是一种对别人的尊重，善听更是一种自信，或者说比比能言善道更优秀的是善听。每当我父亲和我姐姐争论问题的时候，我就知道该我出场了，或者说他们都会找我做裁判。因为他们彼此只说自己的，不去想对方为什么会这么说。而我会静静的听她说，试着去理解、确认他的想法，站在他的角度去思考问题之后，再谈论我自己的想法。面对不同的意见，我坦然，没啥大不了。你有你的观点，我有我的想法，我不会因为没有说服你而不快乐，我不会强把自己的观点束缚在你身上。因为我自信，我不需要通过说服你来肯定我自己，我自己肯定自己就可以了。

　　5、具体代替抽象，以故事阐述自己的某项能力，是共同经历最好

　　有这么一句话，相亲时你的要求越是具体，你相亲成功的概率就越大；相反你只是说随缘，那么你基本不会成功的。毕竟随缘这么抽象，谁知道你的随缘是怎么样的一个人。

　　当我们试着向别人去说明自己具备某种能力时，与其说相关的形容词，更好的是通过一个故事来阐述。比如在与老板谈薪酬期间，我谈到我具备一定领导能力。我是通过2方面阐述的。其一是我对领导力的理解，我给老板列举了一个故事。故事是我与车间主任的谈话，他谈到他是如何带领他的团队成员，告诉下属工作目标，及时鼓励下属做的对的地方，及时批评做的不对的地方。我当时就和主任谈到，管理确实是这样的，一分钟目标，一分钟称赞，一分钟批评，有一本书《一分钟经理人》，里面讲述的就是这种管理方法。通过这个故事，我表明了我和车间主任具有相同的管理理念；其二研究生期间，担任学生会主席，带领一帮人做了些活动，这表明了我具有一定的管理实践。通过这二方面，较好的表明了我的领导能力。

　　6、感动你我的不是大道理，而是微小的细节；

　　进入工作场合后，我们如何避免同质化竞争，有个经典的故事：华生曾经很不服气福尔摩斯，为什么每次都是他先破案。福尔摩斯笑答：因为我总是在观察啊！华生自然很不服气道：难道我就不观察吗？福尔摩斯立即问道，那门外的楼梯一共多少台阶？华生哑口无言。的确只有细微的观察，深刻的洞见，才是持续的竞争力，也不会轻易被别人模仿。想象一下，如果你需要做一件事情，可你没有做过，不会，怎么办呢？百度下，相关的方案流程都有了，这样也可以依样画葫芦的完成这件事情。可是要想把这件事情做好，又需要怎么做呢？这就需要你有相关的经验。此时经验在里面起着什么作用呢？经验就是做好细节。对于个人如此，对于企业组织也是同样，部门组织、工作流程都是一样，差别就在于细节服务和部门间的衔接。

　　7、薪资，人生规划

　　关于高薪，我也想要，住着大房子，有个体贴的老婆，生活多好呀。但同时我知道，美好的生活是目标，而高薪只是实现目标的一个手段而已。对于生活中的选择，我会选择最看重的那一点，至于其他的我坚信通过自己的努力可以获得；关于人生规划，先找准方向在规划，别瞎指挥自己。我认为30岁前不要限制自己的发展，多去试一试，尽量避免因为自己狭隘视角而做出了错误的决定。就拿我读研究生来说，我为什么会读研究生呢？大学期间，预习、上课、复习，成绩挺好的，就以为自己适合做科研。然后从大二开始就盯着考研究生的目标，放弃了其他的活动。等到真的进入研究生学习的时候，突然发现自己不适合做科研，或者说发现自己更喜欢做其他事情。也许因为此缘故，我不会去限制自己的发展，想做什么就会去试试。

　　说了这么多，非常感谢能与大家一起分享我对好工作的看法。以上的观点只代表现在的我，至于未来的我是否同意，我自己也不清楚。希望通过刚才的抛砖引玉，可以让大家更好的思考自己对工作的看法，谢谢大家。